Σύμφωνα με το άρθ. 9 της από 24.5.2004 Ε.Γ.Σ.Σ.Ε,

Η πρόσκαιρη μετάβαση του μισθωτού σε τόπο διαφορετικό από εκείνον που έχει συμφωνηθεί

Πέμπτη, 22 Μαρτίου 2018 08:30

Η ΑΜΟΙΒΗ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗΝ ΚΥΡΙΑΚΗ 25η ΜΑΡΤΙΟΥ

Συντάχτηκε από τον
Η 25η Μαρτίου είναι μία από τις επίσημες εορτές του έτους και φέτος συμπίπτει με ημέρα Κυριακή, οπότε ισχύουν τα εξής: 

 

Οι επιχειρήσεις που δεν θα λειτουργήσουν υποχρεούνται να καταβάλλουν μόνο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο το συνήθως καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους, δηλαδή το 1/6 της εβδομαδιαίας αμοιβής. 

 

Οι επιχειρήσεις που θα λειτουργήσουν την Κυριακή οφείλουν α) σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο το καταβαλλόμενο ημερομίθιο και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί επί του νόμιμου ωρομίσθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν. Επιπλέον οφείλουν να χορηγήσουν αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας και β) σε όσους αμείβονται με μηνιαίο μισθό οφείλουν προσαύξηση 75% που υπολογίζεται στο νόμιμο ωρομίσθιο για τόσες ώρες, όσες απασχοληθούν και αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης, είτε πρόκειται για επιχειρήσεις που υπάγονται στις διατάξεις περί υποχρεωτικής ανάπαυσης την Κυριακή και τις ημέρες αργίας, είτε για επιχειρήσεις που δεν υπάγονται στις διατάξεις αυτές. 
 
Ειδικά για τα ρεπό: 
 
- Ζήτημα καταβολής και του 1/25 του μηνιαίου μισθού γεννάται μόνο αν δεν χορηγηθεί αναπληρωματική ημέρα ανάπαυσης.
- Μισθωτοί που εργάζονται την Κυριακή πάνω από 5 ώρες, δικαιούνται αναπληρωματική ανάπαυση σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας, η οποία ξεκινά από την Κυριακή κατά την οποία απασχολήθηκαν.
- Αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κάθε Κυριακή και έχει υποβληθεί σχετικός πίνακας ωρών εργασίας και υποχρεωτικής ανάπαυσης για την εβδομάδα 19/3/2018 – 25/3/2018, δεν οφείλεται επιπλέον ημέρα ανάπαυσης για την εργασία της 25ης Μαρτίου.
 
 
 
 
Σελίδα 5 από 378

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ