Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: αποζημίωση - Δικηγόρος Εργατολόγος | Γιάννης Καρούζος

ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ ΑΝ ΔΕΝ ΜΕ ΠΛΗΡΩΝΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ?

Κατηγορία: ΕΡΓΑΣΙΑ & ΚΡΙΣΗ

Σε αυτή την περίπτωση ο εργαζόμενος έχει τις εξής επιλογές :

ΠΟΤΕ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΘΕΩΡΕΙΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΗ?

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Η καταγγελία της σύμβασης εργασίας θεωρείται παράνομη όταν :

ΕΠΙΣΧΕΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΞΕΚΙΝΟΥΝ ΟΙ ΔΗΜΟΣΙΟΓΡΑΦΟΙ ΚΑΙ ΟΙ ΤΕΧΝΙΚΟΙ ΤΟΥ MEGA ΜΕΤΑ ΑΠΟ ΣΥΣΚΕΨΗ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟ ΓΙΑΝΝΗ ΚΑΡΟΥΖΟ

Κατηγορία: ΕΛΛΑΔΑ

Είναι απλήρωτοι επί πέντε μήνες - Τι αποφασίστηκε σε σύσκεψη που έκαναν το μεσημέρι οι δημοσιογράφοι του Μεγάλου Καναλιού

Να προχωρήσουν σε επίσχεση εργασίας αποφάσισαν το μεσημέρι της Τετάρτης οι δημοσιογράφοι και οι τεχνικοί του τηλεοπτικού σταθμού Mega, διαμαρτυρόμενοι για το γεγονός ότι παραμένουν απλήρωτοι επί πέντε μήνες. Το μέλλον του Μεγάλου Καναλιού είναι δυσοίωνο, αφού εκτός των οικονομικών προβλημάτων που έχουν επηρεάσει την καθημερινή λειτουργία του τηλεοπτικού σταθμού, το Mega δεν κατόρθωσε να εξασφαλίσει μία από τις τέσσερις τηλεοπτικές άδειες και αντιμετωπίζει τον κίνδυνο να σταματήσει να εκπέμπει νωρίτερα από το ορόσημο των 90 ημερών οπότε και η Digea θα ξεκινήσει να μεταδίδει μόνο το τηλεοπτικό σήμα των τεσσάρων αδειοδοτημένων καναλιών.

Η απόφαση για επίσχεση εργασίας ελήφθη από τους δημοσιογράφους και τεχνικούς του Mega με συντριπτική πλειοψηφία σε σύσκεψη που είχαν το μεσημέρι παρουσία του εργατολόγου Γιάνη Καρούζου ο οποίος τους ενημέρωσε για τις δυνατότητες που έχουν προκειμένου να διασφαλίσουν τις θέσεις εργασίας τους.

Προχθές Δευτέρα, με ανακοίνωσή τους οι εργαζόμενοι του Mega κάλεσαν τους μεγαλομετόχους του σταθμού να αναλάβουν τις ευθύνες τους. Διαβάστε την ανακοίνωση της 5ης Σεπτεμβρίου:

«Κύριε Βαρδινογιάννη, Κύριε Μπόμπολα, Κύριε Ψυχάρη, ειλικρινά λυπούμαστε που είμαστε στη δυσάρεστη θέση να σας υπενθυμίσουμε ότι έχετε “ξεχάσει” 500 οικογένειες στην επιχείρησή σας, ΤΗΛΕΤΥΠΟΣ ΑΕ, απλήρωτους εδώ και πέντε μήνες.

Θα θέλαμε επίσης να σας θυμίσουμε ότι εμείς οι εργαζόμενοι σας συνεχίζουμε με επαγγελματισμό και σοβαρότητα να στεκόμαστε δίπλα στην επιχείρησή σας. Τα επιχειρηματικά σας σχέδια για το MEGA και για την εξέλιξή του μπορεί να είναι κάτι που αφορά μόνο εσάς. Όμως είστε υποχρεωμένοι να θυμάστε ότι τους εργαζόμενους, οι επιχειρηματίες και οι εργοδότες τους πληρώνουν έστω και αν έχουν αποφασίσει να τερματίσουν τη λειτουργία μίας επιχείρησης. Ειδικά όταν πρόκειται για τρεις από τους πλουσιότερους ανθρώπους της χώρας, με πλούσια φιλανθρωπική δράση.

Δε ζητάμε ελεημοσύνη. Σας καλούμε να αναλογιστείτε ότι είμαστε άνθρωποι και όχι απλά λογιστικά νούμερα. Θρηνούμε ήδη την απώλεια δύο συναδέλφων μας.

Η δική σας αδιαφορία και ολιγωρία σχετικά με την αύξηση του μετοχικού κεφαλαίου οδήγησε στο μπλοκάρισμα των λογαριασμών μισθοδοσίας από τις τράπεζες.

Καλούμε τις τράπεζες να μη δείξουν την ίδια αναλγησία και αδιαφορία με τους μετόχους και να μεριμνήσουν ώστε να αποδεσμεύσουν μέρος των περισσοτέρων από 30 εκατομμύρια ευρώ που παραμένουν δεσμευμένα στους λογαριασμούς της εταιρείας, ΤΗΛΕΤΥΠΟΣ, ώστε να αποπληρωθούν τα δεδουλευμένα και οι αποζημιώσεις μας.

Αυτά τα χρήματα είναι αποτέλεσμα της αυταπάρνησης και της επαγγελματικότητας των εργαζομένων και μόνο.

Ακόμη και αν η κυβέρνηση έχει λόγους να τιμωρήσει την επιχείρηση, εσείς οι μέτοχοι τι έχετε εναντίον μας;

Είμαστε σε απόγνωση εξ αιτίας σας.

Σας καλούμε να προχωρήσετε στην εξόφληση των δεδουλευμένων και των αποζημιώσεών μας. Η επιχείρηση είναι δική σας, οι ζωές δικές μας.

ΟΙ ΑΠΛΗΡΩΤΟΙ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΤΟΥ MEGA»


Πηγή : www.protothema.gr

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΕΙ. ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Κατ’ αρχήν, η καταγγελία μιας σύμβασης εργασίας αορίστου χρόνου

ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΚΑΙ ΚΛΕΙΣΙΜΟ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ

Κατηγορία: Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον Αθήνα 984

ΣΕ ΚΑΘΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΟΛΥΣΗΣ ΟΦΕΙΛΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ?

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Από τις διατάξεις των άρθρων 1 και 3 του Νόμου 2112/1920 και 1 και 5 του Νόμου 3198/1955,

Σελίδα 5 από 13

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ