Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: απόλυση - Δικηγόρος Εργατολόγος

ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ ΠΟΥ ΑΠΑΣΧΟΛΕΙΤΑΙ ΜΕ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Όπως κάθε δικαιοπραξία, έτσι και η σύμβαση εργασίας εάν αντίκειται σε απαγορευτική διάταξη νόμου,

ΑΠΟΛΥΣΗ ΛΟΓΩ ΑΝΩΤΕΡΑΣ ΒΙΑΣ

Σύμφωνα με τις διατάξεις της κείμενης εργατικής νομοθεσίας,

ΑΠΟΛΥΣΗ ΣΥΝΔΙΚΑΛΙΣΤΙΚΟΥ ΣΤΕΛΕΧΟΥΣ

Στο νόμο 1264/1982, ο οποίος ρυθμίζει τα σχετικά με τη συνδικαλιστική ελευθερία και την ειδικότερη συνδικαλιστική δράση και δραστηριότητα,

ΚΑΤΑΧΡΗΣΤΙΚΗ ΑΣΚΗΣΗ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΟΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ

Σύμφωνα με τα άρθρα 1 και 3 του ν.2112/1920 και 1 και 5 του ν.3198/1955,

ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΜΟΣ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΣΕ ΑΠΟΛΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ

Το ισχύον δίκαιο δεν προβλέπει ως λόγο αποστέρησης του εργαζομένου από το δικαίωμά του για την καταβολή της νόμιμης αποζημίωσης απολύσεως,

ΟΜΑΔΙΚΕΣ ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ

Η προσφυγή του εργοδότη στις ομαδικές απολύσεις του προσωπικού του,

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΕΞΑΝΑΓΚΑΣΕ ΝΑ ΑΠΟΧΩΡΗΣΩ ΑΠΟ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Κατ’ αρχήν, ο εργαζόμενος δικαιούται να αποχωρήσει οικειοθελώς από την εργασία του.

Σελίδα 20 από 20

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ