Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: απόλυση - Δικηγόρος Εργατολόγος

ΕΙΝΑΙ ΛΟΓΟΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ Η ΜΑΚΡΑ ΑΠΟΥΣΙΑ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ;

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Σοβαρή ασθένεια του εργαζόμενου δικαιολογεί την πέρα του τριμήνου απουσία του από την εργασία του.

ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΑΝ ΛΟΓΩ ΠΡΟΣΩΠΙΚΩΝ ΔΙΑΦΟΡΩΝ. ΓΙΝΕΤΑΙ;

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Ο εργοδότης έχει δικαίωμα να απολύσει τον εργαζόμενο. Όμως δεν μπορεί να το κάνει χωρίς αιτία.

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΛΑΒΩ ΤΟ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΕΡΓΙΑΣ, ΑΝ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ;

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Απαραίτητη προϋπόθεση για τη χορήγηση του επιδόματος ανεργίας

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ ΜΕ E-MAIL.ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΑΥΤΗ ΤΗΝ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ;

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Η καταγγελία της σύμβασης εξαρτημένης εργασίας πρέπει να γίνεται εγγράφως.

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΚΑΤΕΘΕΣΕ ΕΝΑΝΤΙΟΝ ΜΟΥ ΜΗΝΥΣΗ. ΜΠΟΡΕΙ ΛΟΓΩ ΤΗΣ ΜΗΝΥΣΗΣ ΝΑ ΜΕ ΑΠΟΛΥΣΕΙ;

Κατηγορία: ΑΠΟΛΥΣΗ

Γενικότερα, η τέλεση ποινικού αδικήματος είναι λόγος καταγγελίας

Σελίδα 10 από 20

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ