Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: εργασία - Δικηγόρος Εργατολόγος | Γιάννης Καρούζος

Η ΣΥΝΤΑΓΜΑΤΙΚΗ ΠΡΟΣΤΑΣΙΑ ΤΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΙΝΑΙ ΑΠΕΡΙΟΡΙΣΤΗ;

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εξαναγκασμός του εργαζομένου σε εργασία απαγορεύεται

28 ΑΠΡΙΛΙΟΥ: ΠΑΓΚΟΣΜΙΑ ΗΜΕΡΑ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΣΦΑΛΕΙΑ ΣΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ

της Αμπελά Στεφανίας-Μαριέττας, Τεχνικός Ασφαλείας-Απόφοιτος Παν. Μπολόνια,

ΣΕ ΤΙ ΔΙΑΦΕΡΕΙ Η ΓΝΗΣΙΑ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΠΛΗ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ ΠΡΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑ;

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Όταν συμφωνείται μεταξύ εργοδότη και μισθωτού να διατηρεί ο δεύτερος σε εγρήγορση

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΩ ΑΝΗΛΙΚΟ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ ΜΟΥ;

Aναφορικά με την απασχόληση ανηλίκων, ήτοι όσων δεν έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους,

ΑΔΕΙΑ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο μερικώς απασχολούμενος δικαιούται άδεια από τον πρώτο μήνα απασχόλησης.

Σελίδα 4 από 11

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ