28
Φεβρουάριος
 

ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΕ ΜΗΝΥΣΗ: ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΑΝΑΓΡΑΦΕΤΑΙ ΣΤΟ ΕΓΓΡΑΦΟ ΤΗΣ ΑΠΟΛΥΣΗΣ;

Συντάχτηκε από τον  στις 12:53

Στην περίπτωση απόλυσης μετά από μήνυση για να είναι έγκυρη,

δεν είναι απαραίτητο να αναγράφονται στο έντυπο που επιδίδεται στον εργαζόμενο οι αξιόποινες πράξεις για τις οποίες αυτός κατηγορείται. Αρκεί να μνημονεύεται ότι έχει υποβληθεί εναντίον του εργαζόμενου μήνυση ή απαγγέλθηκε εναντίον του κατηγορία για αδίκημα πλημμεληματικού χαρακτήρα. Δε χρειάζεται ο εργοδότης να επεξηγεί στο έγγραφο της απόλυσης τους όρους που τον ώθησαν σε αυτήν.

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ