02
Μάιος
 

ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΑΝ ΑΠΟΛΥΘΩ ΜΕΤΑ ΑΠΟ 10 ΜΗΝΕΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;

Συντάχτηκε από τον  στις 08:30

Από την κείμενη νομοθεσία προβλέπεται ότι, η απασχόληση με σύμβαση εργασίας αορίστου χρόνου

λογίζεται ως απασχόληση δοκιμαστικής περιόδου για τους πρώτους δώδεκα (12) μήνες. Η καταγγελία αυτής μπορεί να γίνει χωρίς προειδοποίηση και χωρίς αποζημίωση, εκτός αν υπάρχει αντίθετη συμφωνία μεταξύ εργοδότη και εργαζομένου. Σε κάθε περίπτωση όμως υπάρχει δικαίωμα λήψης των δεδουλευμένων αποδοχών, συμπεριλαμβανομένων και των αμοιβών για υπερεργασία, υπερωρία κλπ. Τούτο διότι, κατά το χρόνο της δοκιμαστικής περιόδου, ισχύουν οι κανόνες του εργατικού δικαίου και οι προστατευτικές διατάξεις που αναφέρονται στην καταβολή των αποδοχών είναι δημοσίας τάξεως (δεν επιτρέπεται δηλαδή παρέκκλιση από αυτές).

 

 

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ