02
Φεβρουάριος
 

ΠΟΤΕ Η ΘΕΣΗ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ ΚΑΙ ΤΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΕΧΕΙ Η ΑΚΥΡΟΤΗΤΑ?

Συντάχτηκε από τον  στις 02:00

Η διαθεσιμότητα θεωρείται άκυρη στις εξής περιπτώσεις :

α. Όταν ο εργοδότης δεν προβεί σε έγκαιρη έγγραφη προειδοποίηση του εργαζομένου.
      β. Όταν δεν υπάρχει πράγματι περιορισμός της οικονομικής δραστηριότητας της επιχείρησης.

Στις ανωτέρω περιπτώσεις, ήτοι άκυρης διαθεσιμότητας, ο εργοδότης οφείλει πλήρεις αποδοχές.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ