31
Μάρτιος
 

ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΛΛΑΠΛΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ?

Συντάχτηκε από τον  στις 00:00

Στην περίπτωση αυτή, ο εργαζόμενος απασχολείται κατά

το ίδιο χρονικό διάστημα σε περισσότερους εργοδότες, με τους οποίους συνδέεται με αυτοτελείς σχέσεις εργασίας.

Οι πολλαπλά απασχολούμενοι δικαιούνται από κάθε εργοδότη το μηνιαίο μισθό, τη νόμιμη άδεια, επίδομα αδείας και δώρα εορτών, ενώ σε περίπτωση απόλυσης, δικαιούνται αποζημίωση κανονικά, ανεξάρτητα από την παράλληλη εργασία τους σε άλλο εργοδότη. Σημειώνεται, τέλος, ότι για τους πολλαπλά απασχολούμενους ισχύουν ειδικές διατάξεις για την ασφάλιση τους.

Σχετικά Άρθρα


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ