12
Μάρτιος
 

ΤΙ ΣΥΜΒΑΙΝΕΙ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ?

Συντάχτηκε από τον  στις 02:00

Ο εργαζόμενος, εφόσον είναι ασθενής, δικαιούται να απουσιάσει από την εργασία του χωρίς συνέπειες, χωρίς να θεωρηθεί δηλαδή ότι παραιτείται.

Ειδικότερα, ο εργαζόμενος δικαιούται να απουσιάσει:

- Ένα μήνα , αν υπηρετεί μέχρι 4 χρόνια

- Τρεις μήνες, αν υπηρετεί 4 μέχρι 10 χρόνια

- Τέσσερις μήνες, αν υπηρετεί από 10 μέχρι 15 χρόνια

- Έξι μήνες, αν υπηρετεί από 15 χρόνια και πάνω.

Σε περίπτωση που η ασθένεια είναι μεγαλύτερης διάρκειας, δε θεωρείται ότι ο εργαζόμενος απεχώρησε οικειοθελώς, καθώς για κάτι τέτοιο πρέπει να αποδεικνύεται και η αντίστοιχη βούληση του εργαζόμενου. Σε περίπτωση όμως που ο εργοδότης θεωρήσει την απουσία του εργαζομένου ως οικειοθελή αποχώρηση, ο τελευταίος μπορεί να αξιώσει μισθούς υπερημερίας και επιστροφή στη θέση  του είτε αποζημίωση απόλυσης.


Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ