26
Απρίλιος
 

ΤΙ ΕΠΙΠΤΩΣΕΙΣ ΕΧΕΙ Η ΜΕΤΑΒΟΛΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ?

Συντάχτηκε από τον  στις 03:00

Σε περίπτωση μεταβολής του προσώπου του εργοδότη,

οι εργασιακές σχέσεις εξακολουθούν να ισχύουν με τους ίδιους όρους, όπως ακριβώς υφίσταντο και πριν τη μεταβολή αυτή.

Έτσι, σε περίπτωση απόλυσης, για την αποζημίωση του εργαζομένου πρέπει να ληφθεί υπ’ όψιν ο συνολικός χρόνος απασχόλησής του, ανεξάρτητα από  τη μεταβολή του εργοδότη.  


920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ