02
Νοέμβριος
 

ΠΟΙΟΣ ΦΕΡΕΙ ΤΗΝ ΕΥΘΥΝΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΤΙΚΟΥ ΑΤΥΧΗΜΑΤΟΣ ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΔΑΝΕΙΣΜΟΥ?

Συντάχτηκε από τον  στις 00:00

Η προστασία της ασφάλειας και υγείας του παραχωρούμενου εργαζομένου

αποτελεί καταρχήν συνευθύνη των συμβαλλομένων επιχειρήσεων στο πλαίσιο της δημιουργούμενης «τριγωνικής» σχέσης εργασίας. Ειδικότερα, ο εργαζόμενος που παραχωρείται για ορισμένο χρονικό διάστημα σε τρίτο εργοδότη, θα πρέπει να απολαμβάνει, σε ό,τι αφορά στην ασφάλεια και υγεία του, το ίδιο επίπεδο προστασίας με τους υπόλοιπους εργαζόμενους σε αυτόν και σε κάθε περίπτωση όχι χαμηλότερη αυτής που του παρείχε ο αρχικός εργοδότης. Ο τρίτος εργοδότης είναι υπεύθυνος για τις συνθήκες υπό τις οποίες εκτελείται η εργασία του εργαζομένου καθώς και για τυχόν εργατικό ατύχημα, εκτός αν έχει συμφωνηθεί συνευθύνη και του αρχικού εργοδότη. 

 

 

 

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ