13
Ιούλιος
 

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΜΟΥ ΑΝΑΘΕΤΕΙ ΣΥΝΕΧΩΣ ΥΠΟΔΕΕΣΤΕΡΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ, ΜΕ ΣΚΟΠΟ ΝΑ ΠΑΡΑΙΤΗΘΩ. ΠΡΑΤΤΕΙ ΝΟΜΙΜΑ?

Συντάχτηκε από τον  στις 00:00

Η συμπεριφορά του ως άνω εργοδότη ονομάζεται «mobbing».

Ήτοι, πρόκειται για μια μορφή ηθικής παρενόχλησης στο χώρο εργασίας. Αυτό, καθώς η ανάθεση στον εργαζόμενο καθηκόντων υποδεέστερων σε σχέση με τις ικανότητές του, υποβιβάζει και προσβάλλει την προσωπικότητα του εργαζομένου. Σύμφωνα με το άρθρο 57 εδάφιο α’ του Αστικού Κώδικα, «όποιος προσβάλλεται παράνομα στην προσωπικότητά του έχει δικαίωμα να απαιτήσει να αρθεί η προσβολή και να μην επαναληφθεί στο μέλλον». Συνεπώς, έχει το μπορεί να ζητήσει την άρση της προσβολής και παράλειψή της στο μέλλον, καθώς και αποζημίωση για την ηθική βλάβη που έχει υποστεί.

Σχετικά Άρθρα


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ