ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΟΛΙΣ ΠΡΟΣΛΗΦΘΗΚΑ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. ΚΑΤΑΛΑΜΒΑΝΟΜΑΙ ΑΠΟ ΤΟΥΣ ΟΡΟΥΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗΣ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗΣ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?
Συντάχτηκε από τον Εργατολόγο την Πέμπτη, 25 Φεβρουαρίου 2016 00:00
Κατηγορία Άρθρου:
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΣΤΑΜΑΤΑ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΤΟ BONUS ΠΟΥ ΜΟΥ ΠΑΡΕΙΧΕ ΕΠΙΔΕΚΑ ΕΤΗ ΣΥΝΕΧΟΜΕΝΑ ΙΣΧΥΡΙΖΟΜΕΝΟΣΟΤΙ ΔΕΝ ΤΟ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ. ΤΟ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ?
Συντάχτηκε από τον Εργατολόγο την Τρίτη, 16 Φεβρουαρίου 2016 00:00
Κατηγορία Άρθρου:
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΕ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙ ΝΑ ΥΠΟΓΡΑΨΩ ΝΕΑ ΑΤΟΜΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΠΟΥ ΠΡΟΒΛΕΠΕΙ ΧΑΜΗΛΟΤΕΡΟ ΜΙΣΘΟ?
Συντάχτηκε από τον Εργατολόγο την Πέμπτη, 04 Φεβρουαρίου 2016 00:00
Κατηγορία Άρθρου:
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
ΠΟΙΟΙ ΔΙΚΑΙΟΥΝΤΑΙ ΕΠΙΔΟΜΑ ΑΝΘΥΓΙΕΙΝΗΣ Η ΕΠΙΚΙΝΔΥΝΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?
Συντάχτηκε από τον Εργατολόγο την Πέμπτη, 11 Φεβρουαρίου 2016 00:00
Κατηγορία Άρθρου:
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Ετικέτες
ΑΝ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΜΟΥ ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ, ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ ΑΠΟ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΤΟ ΜΙΣΘΟ ΠΟΥ ΜΟΥ ΟΦΕΙΛΕΙ?
Συντάχτηκε από τον Εργατολόγο την Πέμπτη, 14 Ιανουαρίου 2016 13:06
Κατηγορία Άρθρου:
ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
