24
Απρίλιος
 

ΑΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΠΕΘΑΝΕΙ, ΜΠΟΡΩ ΩΣ ΚΛΗΡΟΝΟΜΟΣ ΝΑ ΠΑΡΩ ΤΗ ΘΕΣΗ ΤΟΥ ΣΤΗΝ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ;

Συντάχτηκε από τον  στις 14:40

Ο θάνατος του εργαζόμενου προκαλεί την άμεση και αυτόματη λύση της σύμβασης εργασίας.

Σε αυτή την περίπτωση, ο εργοδότης υποχρεούται να καταβάλει ό,τι όφειλε πριν το χρόνο του θανάτου, εφόσον αυτό διατηρείται, όπως π.χ. καταβολή καθυστερούμενων αποδοχών, αποζημιώσεις μη ληφθεισών αδειών, κλπ.

Δεν έχει την υποχρέωση να καταβάλει αποζημίωση απόλυσης, αφού δεν πρόκειται για καταγγελία της εργασιακής σύμβασης.

Οι κληρονόμοι, λοιπόν, δε συνεχίζουν την σύμβασή του θανόντος. Υπάρχει, βέβαια, η δυνατότητα κάποιος εξ αυτών να απασχοληθεί  στην θέση του θανόντος με νέα πρόσληψη και νέα εργασιακή σύμβαση.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ