10
Ιούλιος
 

ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΑΠΟ ΥΠΟΒΙΒΑΣΜΟ

Συντάχτηκε από τον  στις 10:23

Υποβιβασμός νοείται η ανάθεση κατώτερων καθηκόντων (άμεσος υποβιβασμός)

καθώς και η αφαίρεση αρμοδιοτήτων ή η τοποθέτηση άλλου υπαλλήλου, κατώτερου, ως προϊσταμένου (έμμεσος υποβιβασμός) με αποτέλεσμα τη βλαπτική μεταβολή του εργαζόμενου. Η αλλαγή θέσεις δεν συνιστά μεταβολή έστω και αν η άλλη θέση έχει περισσότερη δουλειά. Γενικά βλαπτική μεταβολή είναι κάθε δυσμενής υπηρεσιακή μεταχείριση. Δεν είναι απαραίτητο να προκαλείται μόνο υλική ζημία αλλά και όταν έχει για συνέπεια την ηθική μείωση του εργαζομένου. Σε όλες αυτές τις περιπτώσεις ο μισθωτός έχει δικαίωμα για υπηρεσιακή και μισθολογική αποκατάσταση.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ