03
Αύγουστος
 

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΑΣ ΑΡΝΗΘΗΚΕ ΝΑ ΣΥΝΑΨΕΙ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΙΑΚΗ ΣΥΛΛΟΓΙΚΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΕΠΕΙΔΗ ΕΙΜΑΣΤΕ ΛΙΓΟΤΕΡΟΙ ΑΠΟ ΠΕΝΗΝΤΑ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΙ ΕΝΤΟΣ ΤΗΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗΣ. ΕΧΕΙ ΔΙΚΙΟ;

Συντάχτηκε από τον  στις 10:54

Το απαιτούμενο όριο των πενήντα εργαζομένων

προκειμένου να είναι δυνατή η κατάρτιση μιας  επιχειρησιακής συλλογικής σύμβασης εργασίας πρόσφατα καταργήθηκε. Πλέον, σύμφωνα με το νόμο 1876/1990, ακόμη και ενώσεις εργαζομένων, οι οποίες δεν πληρούν τις προϋποθέσεις σύστασης συνδικαλιστικής οργάνωσης, έχουν το δικαίωμα να συνάπτουν επιχειρησιακές συλλογικές συμβάσεις εργασίας, αρκεί να καλύπτουν τα τρία πέμπτα των υπαλλήλων της επιχείρησής τους και να μην υφίσταται σωματείο εργαζομένων εντός της επιχείρησης.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ