20
Ιούνιος
 

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΣΥΜΒΑΣΙΟΥΧΟΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΝΑ ΑΣΚΕΙ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΕΡΓΟ ΜΕ ΑΜΟΙΒΗ;

Συντάχτηκε από τον  στις 08:30

Σύμφωνα με το άρθρο 14 του ΠΔ 410/1988, οι διατάξεις που,

κάθε φορά, ισχύουν αναφορικά με τους περιορισμούς των μονίμων υπαλλήλων του Δημοσίου, εφαρμόζονται ανάλογα και στο προσωπικό που προσλαμβάνεται με σύμβαση ιδιωτικού δικαίου προς κάλυψη οργανικών θέσεων. Στους παραπάνω περιορισμούς υπάγεται και η άσκηση ιδιωτικού έργου ή εργασίας με αμοιβή κατά το άρθρο 31 του Υπαλληλικού Κώδικα. Επομένως, είναι δυνατή η άσκηση ιδιωτικού έργου από συμβασιούχο ορισμένου χρόνου που όμως κατέχει οργανική θέση, εφόσον η αιτούμενη ιδιωτική δραστηριότητα συμβιβάζεται με τα καθήκοντα της θέσης του υπαλλήλου και με την προϋπόθεση της σύμφωνης γνώμης του Υπηρεσιακού Συμβουλίου και της χορήγησης της απαιτούμενης άδειας.

 

 

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ