Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: αποδοχές - Δικηγόρος Εργατολόγος

ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ 100% ΓΙΑ ΜΗ ΛΗΦΘΕΙΣΑ ΑΔΕΙΑ ΕΩΣ ΤΟ ΤΕΛΟΣ ΤΟΥ ΕΤΟΥΣ

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ
Αν ο μισθωτός ζητήσει την άδεια που του οφείλεται και ο εργοδότης δεν την χορηγήσει

ΠΩΣ ΑΜΕΙΒΕΤΑΙ Η ΕΡΓΑΣΙΑ ΤΗ ΝΥΧΤΑ?

Κατηγορία: ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Στους μισθωτούς που απασχολούνται υπερωριακώς κατά τις νυχτερινές ώρες,

Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΑΡΝΕΙΤΑΙ ΝΑ ΜΟΥ ΧΟΡΗΓΗΣΕΙ ΤΗΝ ΕΤΗΣΙΑ ΑΔΕΙΑ. ΤΙ ΚΑΝΩ?

Στην περίπτωση που ο μισθωτός δε λάβει την κανονική ετήσια άδεια που δικαιούται

ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΣΤΗ ΔΙΚΑΣΤΙΚΗ ΔΙΕΚΔΙΚΗΣΗ ΔΕΔΟΥΛΕΥΜΕΝΩΝ ΑΠΟΔΟΧΩΝ

Κατηγορία: ΕΛΛΑΔΑ

Ταχύτερη εκδίκαση των διαφορών εργαζομένων  - εργοδοτών σε περιπτώσεις

ΔΗΜΟΣΙΕΥΘΗΚΕ ΣΤΟ ΦΕΚ Ο ΝΟΜΟΣ 4487/2017

Κατηγορία: ΝΟΜΟΘΕΣΙΑ

Δημοσιεύθηκε στο ΦΕΚ (ΦΕΚ Α' ) ο νόμος 4487/2017 

Μεταξύ άλλων στο άρθρο 56 του νόμου προβλέπει ότι η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης, θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας.

Συγκεκριμένα με τις διατάξεις του άρθρου 56 προστίθεται εδάφιο στο άρθρο 7 του νόμου 2112/1920.

Το άρθρο 7 του νόμου 2112/1920 "Περί υποχρεωτικής καταγγελίας της συμβάσεως εργασίας ιδιωτικών υπαλλήλων" διαμορφώνεται ως εξής : 

"'Aρθρο 7. - Κείμενο νόμου

 Πάσα μονομερής μεταβολή των όρων της υπαλληλικής συμβάσεως, βλάπτουσα τον υπάλληλον, θεωρείται ως καταγγελία τούτης, δι' ην ισχύουσιν αι διατάξεις του παρόντος νόμου.
Ώς μία τοιαύτη θεωρείται έν πάση περιπτώσει η μετάθεσις του υπαλλήλου είς γραφείον λειτουργούν έν τη αλλοδαπή έφ' όσον δεν αποδέχεται την μετάθεσιν ο μετατιθέμενος υπάλληλος.
Επίσης θεωρείται μονομερής βλαπτική μεταβολή των όρων εργασίας η αξιόλογη καθυστέρηση καταβολής των δεδουλευμένων αποδοχών του εργαζομένου από τον εργοδότη, ανεξαρτήτως της αιτίας της καθυστέρησης"

---------

Υπενθυμίζεται ότι ο άρειος Πάγος με την απόφαση του (ΑΠ 677/2017) είχε κρίνει ότι  η μη καταβολή των δεδουλευμένων αποδοχών του μισθωτού, έστω και μακροχρόνια, δεν αρκεί να θεμελιώσει την έννοια της βλαπτικής μεταβολής των όρων της σύμβασης εργασίας του, αν δεν συνδέεται και με την πρόθεση του εργοδότη να εξαναγκάσει αυτόν σε παραίτηση προκειμένου να αποφύγει την καταβολή σ’ αυτόν της αποζημίωσης απόλυσης.

Πηγή: www.taxheaven.gr

 

 

ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΩ ΑΝ ΔΕΝ ΕΡΓΑΣΤΩ ΛΟΓΩ ΑΝΑΚΑΙΝΙΣΗΣ ΤΟΥ ΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ?

Αν οι εργαζόμενοι αδυνατούν να εργασθούν ορισμένες μέρες ή ώρες,

Σελίδα 1 από 6

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ