Εμφάνιση άρθρων βάσει ετικέτας: εκ περιτροπής - Δικηγόρος Εργατολόγος

"ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ" ΕΡΓΑΣΙΑ ΜΕ Ή ΧΩΡΙΣ...ΣΥΜΦΩΝΙΑ?

Κατηγορία: ΕΠΙΚΑΙΡΟΤΗΤΑ
Ολοένα και περισσότεροι εργαζόμενοι αναγκάζονται πλέον να απασχολούνται, με ή χωρίς τη σύμφωνη γνώμη τους,  "εκ περιτροπής" για λίγες ημέρες την εβδομάδα ή κάποιες εβδομάδες το μήνα ή ακόμη και για λόγους μήνες μέσα στο έτος με ...αντίστοιχη, φυσικά,  περικοπή αποδοχών.  Με δεδομένη την αυξημένη χρήση της συγκεκριμένης "ευέλικτης"  μορφής εργασίας κυρίως στις νέες προσλήψεις (στο 13,87% φέτος τον Αύγουστο, 220.210 άτομα, έναντι 5% και μόλις 24.475 άτομα που ήταν το 2013) αλλά και σε ήδη υφιστάμενες συμβάσεις εργασίας  (μετατροπή συμβάσεων με μονομερή απόφαση του εργοδότη για διάστημα έως 9 μήνες στο ίδιο ημερολογιακό έτος), ο dikigorosergatologos.gr παραθέτει την πλέον πρόσφατη εγκύκλιο του Υπουργείου Εργασίας. Η εγκύκλιος περιγράφει πότε η "εκ περιτροπής" εργασία μπορεί να εφαρμόζεται  με "συμφωνία" του εργαζόμενου και πότε χωρίς τη σύμφωνη γνώμη του. Στο βαθμό που αυτή... μετράει, λόγω των γνωστών συνθηκών που επικρατούν στην αγορά εργασίας. 
 
Διαβάστε ΕΔΩ ολόκληρη την ΕΓΚΥΚΛΙΟ.

ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ. ΠΟΙΕΣ ΕΙΝΑΙ ΟΙ ΠΡΟΥΠΟΘΕΣΕΙΣ

Κατηγορία: Η ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος στο κεντρικό δελτίο ειδήσεων της ΕΡΤ

ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΜΟΥ ΕΠΙΒΛΗΘΕΙ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ?

Εκ περιτροπής εργασία σημαίνει απασχόληση του εργαζομένου κατά πλήρες ωράριο, αλλά κατά λιγότερες μέρες την εβδομάδα ή κατά λιγότερες εβδομάδες τον μήνα, ή κατά λιγότερους μήνες τον χρόνο, ή συνδυασμός αυτών. Το μέτρο αυτό είναι δυνατόν να επιβληθεί μονομερώς εφόσον δεν ξεπερνά τους 9 μήνες ανά ημερολογιακό έτος, υπάρχει περιορισμός των δραστηριοτήτων της επιχείρησης και έχει προηγηθεί ενημέρωση των εργαζομένων και διαβούλευση με τους νόμιμους εκπροσώπους αυτών.

ΝΟΜΙΜΩΣ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΕΠΙΒΑΛΕΙ ΑΥΘΑΙΡΕΤΑ ΤΟ ΣΥΣΤΗΜΑ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?

Κατηγορία: ΩΡΑΡΙΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εργοδότης μπορεί να επιβάλει νομίμως το σύστημα της εκ περιτροπής εργασίας

ΑΔΕΙΑ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο μερικώς απασχολούμενος δικαιούται άδεια από τον πρώτο μήνα απασχόλησης.

ΠΟΤΕ ΕΠΙΒΑΛΛΕΤΑΙ ΠΑΡΑΝΟΜΑ Η ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ;

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ο εργοδότης μπορεί να επιβάλλει το μέτρο της εκ περιτροπής εργασίας,

ΜΠΟΡΟΥΝ ΝΑ ΜΟΥ ΕΠΙΒΑΛΛΟΥΝ ΕΚ ΠΕΡΙΤΡΟΠΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑ ΧΩΡΙΣ ΤΗ ΣΥΜΦΩΝΗ ΓΝΩΜΗ ΜΟΥ;

Κατηγορία: ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Ως εκ περιτροπής απασχόληση ορίζεται η απασχόληση κατά πλήρες ωράριο (8ωρο),

Σελίδα 1 από 3


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ