Εργατολόγο

Εργατολόγο

Δημοσιεύθηκε στο Φύλλο εφημερίδας της Κυβερνήσεως

Όταν η απόλυση είναι συνέπεια διακοπής εργασιών της επιχείρησης

Στο άρθρο 49 του Υπαλληλικού Κώδικα ορίζεται ότι

Το Μονομελές Εφετείο Αθηνών δικαίωσε δύο εργαζομένους

Ο εργαζόμενος, από την πρόσληψή του

Τυχόν άρνηση του εργοδότη να χορηγήσει εμπρόθεσμα

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στην πρωινή ενημερωτική εκπομπή της ΕΡΤ

Τα κύρια σημεία του νέου εργασιακού είναι:

Ν. 4549/18 στο ΦΕΚ 105 Α΄ (14/06/2018)

Στο άρθρο 5 παρ. 1 του Νόμου 2112/1920 προβλέπεται,

Καταρχήν, δεν υπάρχει διάταξη νόμου που να απαγορεύει

Σε περίπτωση λύσης της εργασιακής σχέσης με οποιονδήποτε τρόπο,

Κατά την κείμενη νομοθεσία, απαγορεύεται και είναι απολύτως άκυρη

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος καλεσμένος στον "Αθήνα 984"

Σύμφωνα με το νόμο, τα κριτήρια που λαμβάνονται υπόψη

Τα χρονικά διαστήματα αποχής του μισθωτού από την εργασία του,

Σύμφωνα με τη θεωρία αλλά και τη νομολογία,

Η υπερωριακή απασχόληση των μισθωτών είναι

Στην παρ. 1 του άρθρου 30 του Υπαλληλικού Κώδικα,

Σύμφωνα με τις διατάξεις του άρθρου 652 του Αστικού Κώδικα,

Δήλωση του εργατολόγου Γιάννη Καρούζου στον Ελεύθερο Τύπο.

Μεταξύ των δικαιωμάτων του μισθωτού,

Σελίδα 1 από 57

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ