Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ: ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ - Δικηγόρος Εργατολόγος | Γιάννης Καρούζος
22
Ιανουάριος
 

Η ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ: ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΚΑΤΑ ΤΗΝ ΑΠΟΧΩΡΗΣΗ ΤΟΥ

Συντάχτηκε από τον  στις 11:15

Οποιαδήποτε δαπάνη του εργοδότη για την εκπαίδευση του εργαζόμενου,

ώστε να είναι περισσότερο αποτελεσματικός στην εργασία του, δεν μπορεί να αναζητηθεί μετά την αποχώρηση του εργαζόμενου από την εργασία του. Στην πράξη βέβαια, πολλές εταιρείες καταρίζουν συμβάσεις που προβλεπουν το αντίθετο. Ως εκ τούτου, καταρχήν, ο εργαζόμενος που οικειοθελώς αποχωρεί, δεν έχει υποχρέωση να επιστρέψει κανένα ποσό εκπαίδευσης που τυχόν δαπάνησε ο εργοδότης για την εκπαίδευσή του.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ