25
Σεπτέμβριος
 

ΣΕ ΠΕΡΙΠΤΩΣΗ ΠΟΥ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΕ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΕ ΠΑΡΑΝΟΜΩΣ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΑ ΤΙ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΖΗΤΗΣΩ;

Συντάχτηκε από τον  στις 09:36

Ο εργοδότης, δικαιούται να απασχολεί υπερωριακά

τον εργαζόμενο, δηλαδή πέραν των οκτώ ωρών ημερησίως, μόνο σε περιπτώσεις που συντρέχουν επείγουσες ανάγκες, ή εξαιρετική σώρευση εργασίας. Εφόσον δε συντρέχουν οι ανωτέρω προϋποθέσεις και ο εργαζόμενος απασχολείται παρανόμως υπερωριακά, δικαιούται να λάβει το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο και μάλιστα, ως αποζημίωση, το 80% του καταβαλλόμενου ωρομισθίου. Ο δε εργοδότης είναι δυνατό να τιμωρηθεί και ποινικά, με την επιβολή χρηματικής ποινής ή φυλάκισης ή και των δύο παραπάνω ποινών, ανάλογα με τη βαρύτητα της περίπτωσης.

Σχετικά Άρθρα

920x45 clean


followus 2
fb button  twitter button  youtube icon
logo 4
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ      ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ
Copyright © 2014
ΔΙΚΗΓΟΡΟΣ - ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ