Ελλάδα

Αμετάβλητο το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης το Α 6μηνο του 2019.

Στις 30 ώρες διατηρείται το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης των εργαζομένων στις βιομηχανικές, βιοτεχνικές επιχειρήσεις, εκμεταλλεύσεις και εργασίες για το Α΄ ημερολογιακό εξάμηνο 2019. 

Σύμφωνα με την υπουργική απόφαση (ΦΕΚ Β 5616/13-12-18) για τις επιχειρήσεις που λειτουργούν όλο το 24ωρο με εναλλασσόμενες ομάδες, σε περιπτώσεις ασθένειας ή αυθαίρετης απουσίας εργαζομένου κάποιας ομάδας, μπορεί, για την κάλυψη της θέσης του εργαζομένου που απουσιάζει και για χρονικό διάστημα μέχρι πέντε (5) ημέρες στον ίδιο μήνα, να απασχοληθούν υπερωριακά μέχρι τέσσερις (4) ώρες την ημέρα και εντός των πλαισίων της παρ. 1, εργαζόμενοι της ίδιας ειδικότητας των άλλων ομάδων εργασίας με καταχώρηση της υπερωριακής εργασίας, σύμφωνα με τη διαδικασία που προβλέπεται από τη διάταξη της παρ. 1 του άρθρου 80 του ν. 4144/2013, «Αντιμετώπιση της παραβατικότητας στην Κοινωνική Ασφάλιση και στην αγορά εργασίας και λοιπές διατάξεις αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας», όπως ισχύει.

Οι διατάξεις της απόφασης δεν εφαρμόζονται στο προσωπικό των αρτοποιείων, των αυτοκινήτων, των επιχειρήσεων που δεν υπάγονται στις διατάξεις του π.δ/τος της 27.6/4-7-1932 καθώς και των επιχειρήσεων στις οποίες οι διατάξεις «περί οκταώρου» επεκτάθηκαν με τη μορφή αυτοτελών ρυθμίσεων, χωρίς αναφορά στις διατάξεις του π.δ/τος της 27.6/4-7-1932.

ΥΠΟΧΡΕΩΤΙΚΗ ΑΝΑΓΓΕΛΙΑ

Με βάση το άρθρο 36 του Ν. 4488/2017 κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργανώσεως του χρόνου εργασίας των εργαζομένων, συμπεριλαμβανομένης και της υπερεργασίας και της νόμιμης υπερωρίας, πρέπει να αναγγέλλεται με το έντυπο Ε8 στο «ΕΡΓΑΝΗ» πριν από την ανάληψη υπηρεσίας ή την έναρξη πραγματοποιήσεώς της.

Σημειώνεται ότι ως υπερωριακή απασχόληση θεωρείται για όσους εργαζομένους απασχολούνται με σύστημα 6ημέρου εβδομαδιαίας εργασίας, η εργασία πέρα των 48 ωρών την εβδομάδα και των 8 ωρών ημερησίως, ενώ για όσους απασχολούνται με σύστημα 5θημέρου, η απασχόληση πέραν  των 45 ωρών την εβδομάδα και των 9 ωρών ημερησίως.

ΠΡΟΣΑΥΞΗΣΗ

• Για  την πραγματοποίηση νόμιμης  υπερωρίας οι μισθωτοί δικαιούνται για κάθε ώρα και μέχρι την συμπλήρωση 120 ωρών ετησίως, αμοιβή ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο κατά 40%.

•Για κάθε ώρα υπερωρίας για την οποία δεν τηρούνται  οι προβλεπόμενες διατυπώσεις (κατ’ εξαίρεσιν, δηλαδή παράνομη υπερωρία), ο μισθωτός δικαιούται αποζημίωση ίση με το καταβαλλόμενο ωρομίσθιο προσαυξημένο  κατά 80%.

Πατήστε εδώ για να διαβάσετε το ΦΕΚ.

 

December 15, 2018

ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ: ΑΜΕΤΑΒΛΗΤΟ ΤΟ ΑΝΩΤΑΤΟ ΟΡΙΟ ΥΠΕΡΩΡΙΑΚΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ ΤΟ Α 6ΜΗΝΟ ΤΟΥ 2019

Αμετάβλητο το ανώτατο όριο υπερωριακής απασχόλησης το Α 6μηνο του 2019.
December 9, 2018

ΣΤΗΝ ΤΕΛΙΚΗ ΕΥΘΕΙΑ Ο ΚΑΤΩΤΑΤΟΣ ΜΙΣΘΟΣ

Έρχεται, μετά τις συντάξεις, το επόμενο προεκλογικό μέτρο ευρείας αποδοχής.
December 9, 2018

ΥΠΟΧΩΡΗΣΕ Η ΑΝΕΡΓΙΑ ΤΟΝ ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟ ΣΤΟ 18,6%

Σύμφωνα με την ΕΛΣΤΑΤ, το σύνολο των απασχολουμένων τον Σεπτέμβριο του 2018 εκτιμάται ότι ανήλθε σε 3.879.461 άτομα, οι άνεργοι 887.009, ενώ ο οικονομικά μη ενεργός […]
December 3, 2018

ΕΘΝΙΚΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑΤΙΚΟ ΤΑΜΕΙΟ – ΟΜΠΡΕΛΑ ΓΙΑ 2 ΕΚΑΤ. ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ

Ένα βήμα πριν από την οριστική συμφωνία για τη δημιουργία του νέου φορέα ασφάλισης βρίσκονται ΓΣΕΕ και εργοδοτικοί φορείς – Θα χορηγεί συμπληρωματικές παροχές (εφάπαξ, επικουρική […]