Σε αυτή την περίπτωση, λαμβάνουμε υπόψη
την αμοιβή του συγκρίσιμου μισθωτού ο οποίος εργάζεται πλήρες ωράριο. Αν δεν υπάρχει συγκρίσιμος μισθωτός, λαμβάνονται υπόψη οι προβλεπόμενες για την πλήρη απασχόληση από την οικεία συλλογική σύμβαση. Αν προβλέπεται μισθός, καταβάλλεται μισθός και στον εκ περιτροπής εργαζόμενο, ενώ αν ορίζεται ημερομίσθιο, η αμοιβή χορηγείται σε ημερομίσθια.