Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΤΕΡΜΑΤΙΣΕ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΜΟΥ ΜΕ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΜΙΣΘΟ ΚΑΤΑ ΤΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΠΡΟΕΙΔΟΠΟΙΗΣΗΣ;

0
80

Η απόλυση μπορεί να γίνει είτε χωρίς προειδοποίηση

(άτακτη καταγγελία) είτε με προειδοποίηση (τακτική καταγγελία). Στη δεύτερη περίπτωση, η λύση της σχέσης επέρχεται μετά τη λήξη του διαστήματος-προθεσμίας, όπως καθορίζεται από το νόμο. Κατά τη διάρκεια αυτού του διαστήματος, η σύμβαση εργασίας διατηρείται εν ζωή. Αυτό σημαίνει πως τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις εξακολουθούν να υφίστανται. Ο εργαζόμενος εξακολουθεί να αμείβεται όπως ακριβώς και πριν από το χρονικό σημείο της καταγγελίας με προειδοποίηση. Ακόμα, αντιμετωπίζεται όπως και οι άλλοι εργαζόμενοι.

LEAVE A REPLY

Please enter your comment!
Please enter your name here