Σοβαρή ασθένεια του εργαζόμενου δικαιολογεί την πέρα του τριμήνου απουσία του από την εργασία του.
Η μακρά απουσία του εργαζομένου δεν μπορεί να θεωρηθεί σιωπηρή δήλωση βούλησης για τη λύση της σύμβασης εργασίας όταν ισχύουν οι εξής προϋποθέσεις:
1. Η αιτία της απουσίας είναι ένα ιατρικά βεβαιωμένο πρόβλημα υγείας.
2. Η ασθένεια είναι σοβαρή.
3. Η διάρκεια απουσίας για αποθεραπεία δεν αμφισβητείται από τον εργοδότη.
4. Η έλλειψη υπαιτιότητας του εργαζομένου ως προς τον τραυματισμό του.
5. Η έγκαιρη ενημέρωση του εργοδότη από τον ασθενή εργαζόμενο.
Συνεπώς, εάν ο εργοδότης, τηρουμένων των παραπάνω, προβεί σε απόλυση του εργαζομένου τότε είναι άκυρη η καταγγελία της σύμβασης εργασίας.