ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΣΥΛΛΕΓΕΙ ΠΛΗΡΟΦΟΡΙΕΣ ΓΙΑ ΤΙΣ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΛΟΓΩ COVID-19;

ΑΠΟΤΕΛΕΙ Η ΚΑΤ’ ΟΙΚΟΝ ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ (ΤΗΛΕ-ΕΤΟΙΜΟΤΗΤΑ) ΧΡΟΝΟ ΕΡΓΑΣΙΑΣ;
May 7, 2020
ΣΗΜΑΝΤΙΚΗ ΜΕΙΩΣΗ ΕΠΟΧΙΚΩΝ ΠΡΟΣΛΗΨΕΩΝ ΣΤΟΝ ΤΟΥΡΙΣΜΟ. ΠΡΩΤΑΘΛΗΤΗΣ ΟΙ ΔΡΑΣΤΗΡΙΟΤΗΤΕΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΗΣ ΥΓΕΙΑΣ
May 7, 2020
Share

Ο εργοδότης

σε καμία περίπτωση δεν έχει δικαίωμα να συλλέγει πληροφορίες σχετικά με τις μετακινήσεις του εργαζομένου.

Απαγορεύονται ρητά τόσο η υποβολή ερωτήσεων, όσο και ο έλεγχος των εργαζομένων μέσω συστημάτων προσδιορισμού της γεωγραφικής θέσης (GPS).

Μόνον κρατικές αρχές (π.χ. ο ΕΟΔΥ) μπορούν να συλλέξουν τέτοιου είδους πληροφορίες στο πλαίσιο της προάσπισης της δημόσιας υγείας.

Δείτε την τοποθέτηση του Δρ Νομικής – Δικηγόρου Πέτρου Τσαντίλα στο video που ακολουθεί: