ΥΠΟΧΡΕΟΥΤΑΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΠΑΡΕΧΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ ΛΟΓΩ ΑΣΘΕΝΕΙΑΣ ΤΟΥ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥ;
ΠΟΤΕ Η ΔΙΑΦΩΝΙΑ ΜΟΥ ΜΕ ΤΟΝ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΛΑΒΕΙ ΔΙΑΣΤΑΣΕΙΣ ΠΑΡΕΝΟΧΛΗΣΗΣ ΑΠΟ ΜΕΡΟΥΣ ΤΟΥ;
September 11, 2018ΕΡΓΑΣΙΑΚΑ-ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΟ: ΤΟ ΤΡΙΤΟ ΜΝΗΜΟΝΙΟ ΣΤΗΝ ΠΡΑΞΗ
September 11, 2018Ο εργοδότης υποχρεούται να αποζημιώσει τον εργαζόμενο
για εργατικό ατύχημα που έχει λάβει χώρα κατά την εκτέλεση της εργασίας και λόγω αυτής στο χώρο εργασίας. Όμως, η ασθένεια του εργαζομένου, η οποία προκλήθηκε από παράγοντες εξωτερικούς σε σχέση με το περιβάλλον εργασίας δε δικαιολογεί την αξίωση αποζημίωσης από τον εργοδότη. Επομένως, ο εργοδότης δεν ευθύνεται για προβλήματα υγείας που προϋπάρχουν της εργασίας ή δημιουργούνται αιτίες ανεξάρτητες από τις συνθήκες εργασίας.
