Από την εισαγωγή του νόμου 2224/1994,
οι συνδικαλιστικές άδειες είναι μετ’ αποδοχών, που σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι αμείβονται κατά το διάστημα της συνδικαλιστικής τους άδειας. Επιπλέον, διατηρείται το δικαίωμά τους για ασφάλιση, κατά το διάστημα που βρίσκονται σε συνδικαλιστική άδεια. Εν τέλει, ο χρόνος αυτός προστίθεται στο λοιπό χρόνο προϋπηρεσίας τους. Συνεπώς, κατά τη διάρκεια της συνδικαλιστικής άδειας, ο εργαζόμενος δε χάνει τα δικαιώματά του, καθώς το χρονικό αυτό διάστημα λογίζεται ως κανονικός χρόνος απασχόλησης.
