Η εργασία δεν είναι υποχρεωτική.
Σύμφωνα με το άρθρο 22 παρ. 4 του Συντάγματος «οποιαδήποτε μορφή αναγκαστικής εργασίας απαγορεύεται». Το ως άνω προβλέπει και η Σύμβαση της Γενεύης, που κυρώθηκε με το ν.δ. 4221/1961. Συνεπώς ο εργοδότης δε δικαιούται να απαγορεύσει στον εργαζόμενο το δικαίωμα να παραιτηθεί.
