ΠΟΣΗ ΔΙΑΔΟΧΙΚΗ ΑΝΑΡΡΩΤΙΚΗ ΑΔΕΙΑ ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ, ΕΑΝ ΕΧΩ ΔΥΣΙΑΤΟ ΝΟΣΗΜΑ;

ΟΣΟ ΕΙΜΑΙ ΣΕ ΔΙΑΘΕΣΙΜΟΤΗΤΑ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΣΚΩ ΑΛΛΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ;
April 12, 2021
SELF TEST | ΤΟ ΠΡΟΒΛΗΜΑ ΜΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΠΑΣΧΑ | ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ! ΤΙ ΕΡΧΕΤΑΙ!
April 13, 2021
Share

Σύμφωνα με τον Υπαλληλικό Κώδικα, στον υπάλληλο, που είναι ασθενής ή χρειάζεται να αναρρώσει, μπορεί να χορηγηθεί αναρρωτική άδεια, χωρίς διακοπή, με αποδοχές έως 12 μήνες.

Στον υπάλληλο, που πάσχει από δυσίατο νόσημα, μπορεί να χορηγηθεί αναρρωτική άδεια, χωρίς διακοπές, έως 24 μήνες.