ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΙΣ ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΙΟΥΛΙΟΥ. ΟΛΕΣ ΟΙ ΑΛΛΑΓΕΣ

ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΧΕ ΤΕΘΕΙ ΣΕ ΑΡΓΙΑ ΛΟΓΩ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΚΑΙ ΑΘΩΩΘΗΚΕ. ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ;
June 30, 2021
ΤΟ ΝΕΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΗΝ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΑΔΕΙΑ – ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΙ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ
July 2, 2021
ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ ΕΙΧΕ ΤΕΘΕΙ ΣΕ ΑΡΓΙΑ ΛΟΓΩ ΠΕΙΘΑΡΧΙΚΗΣ ΔΙΩΞΗΣ ΚΑΙ ΑΘΩΩΘΗΚΕ. ΠΟΙΑ ΕΙΝΑΙ ΤΑ ΔΙΚΑΙΩΜΑΤΑ ΤΟΥ;
June 30, 2021
ΤΟ ΝΕΟ ΤΟΠΙΟ ΣΤΗΝ ΚΑΛΟΚΑΙΡΙΝΗ ΑΔΕΙΑ – ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ ΚΑΙ ΤΙ ΙΣΧΥΕΙ ΓΙΑ ΤΟΥΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ ΣΕ ΑΝΑΣΤΟΛΗ
July 2, 2021
Share

Διαβάστε αναλυτικά ότι ισχύει για τις αναστολές Ιουλίου:

ΑΝΑΣΤΟΛΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ

  • Εργαζόμενοι με πρόσληψη έως 31 Μαρτίου

Κλειστές επιχειρήσεις

  • Δηλώνουν αναστολές χωρίς κριτήριο επιλεξιμότητας (δεν ισχύουν κριτήρια τζίρου και ωρών εργασίας)

Πληττόμενες επιχειρήσεις

  • Με κριτήρια :
  • μείωση τζίρου μεγαλύτερη ή ίση με 70% την περίοδο από 1η  Απριλίου  2020 έως 31η Μαρτίου 2021 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Μαρτίου 2020, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί στην ΑΑΔΕ έως και 30/6/2021
  • Υπενθυμίζεται πως για τον Ιούνιο αρκούσε απλώς να μην προκύπτει αύξηση τζίρου (και να μην παρουσιάζουν αύξηση του κύκλου εργασιών τους την περίοδο από 1η Απριλίου 2020 έως 31 Δεκεμβρίου 2020 σε σχέση με την περίοδο από 1η Απριλίου 2019 έως 31 Δεκεμβρίου 2019, όπως προκύπτει από τα στοιχεία των περιοδικών δηλώσεων ΦΠΑ που έχουν υποβληθεί στην ΑΑΔΕ έως και 4/3/2021).
  • Ισχύει κριτήριο ωρών εργασίας: Σε αναστολή μόνο όσοι έχουν ωράριο εργασίας εβδομαδιαίως τουλάχιστον 16 ώρες.

Εποχικές επιχειρήσεις + εργαζόμενοι

  • Αιτήσεις από 30 Ιουνίου
  • Εποχικές επιχειρήσεις προσλαμβάνουν εργαζόμενους μέσω του ανοιχτού προγράμματος 100.000 νέων επιδοτούμενων θέσεων εργασίας.
  • Επιδοτούνται 100% οι ασφαλιστικές εισφορές εργαζόμενου και εργοδότη
  • Συμβάσεις για 1-6 μήνες με μερική ή πλήρη απασχόληση

Δείτε την ανακοίνωση του Υπουργείου

Δικηγόρος Εργατολόγος