Στην περίπτωση που υπάρχει ανάγκη για παροχή εργασίας πέρα από τη συμφωνημένη,
ο μερικώς απασχολούμενος, στο πλαίσιο της καλής πίστης, υποχρεούται να την παράσχει, εφόσον έχει αυτή τη δυνατότητα. Όταν συμβαίνει αυτό, ο εργαζόμενος δικαιούται αντίστοιχης αμοιβής, προσαυξημένης κατά 10%. Ωστόσο, ο εργαζόμενος δεν είναι υποχρεωμένος να παράσχει πρόσθετη εργασία όταν αυτό έχει καταστεί συνήθεια και δεν συμβαίνει κατ’ εξαίρεση.
