ΒΗΜΑ ΜΕ ΒΗΜΑ ΟΙ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΤΩΝ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ΣΤΑ ΡΑΠΙΝΤ ΤΕΣΤ ΤΗΣ ΕΒΔΟΜΑΔΑΣ

ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΠΑΡΑΜΟΝΗΣ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΛΟΓΩ ΧΟΡΗΓΗΣΗΣ ΑΔΕΙΑΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΕΚΠΑΙΔΕΥΣΗΣ ΚΑΙ ΜΕΤΑΤΑΞΗ. ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΚΑΙ ΤΙ ΑΛΛΑΖΕΙ
November 8, 2021
ΔΙΕΥΚΡΙΝΗΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΥΠΟΒΟΛΗ ΣΤΟ ΕΡΓΑΝΗ ΤΗΣ ΥΠΕΥΘΥΝΗΣ ΔΗΛΩΣΗΣ ΓΙΑ ΤΗ ΔΙΕΝΕΡΓΕΙΑ RAPID TEST
November 9, 2021
Share

Από χθες 8/11 σε εφαρμογή το μέτρο των 2 Rapid Test / εβδομάδα ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ τους εργαζόμενους

Για την τρέχουσα εβδομάδα:

  • Πρώτο Rapid Test έπρεπε να γίνει χθες, Δευτέρα 8/11
  • Χρονική απόσταση των 2 Rapid Test ΤΟΥΛΑΧΙΣΤΟΝ 48 ωρών
  • Άρα: Δεύτερο Rapid Test της εβδομάδας μπορεί να γίνει την Τετάρτη 10/11
  • Έτσι θα έχουν παρέλθει 48 ώρες από το πρώτο Rapid Test και την Παρασκευή 12/11 θα έχουν επίσης περάσει 48 ώρες από το δεύτερο Rapid Test.

Κάθε εβδομάδα:

  • 2 Rapid Test με χρονική απόσταση τουλάχιστον 48 ωρών

Συνεπώς:

  • Συνιστώμενος χρόνος διεξαγωγής των 2 Rapid Test για 5ήμερη 8ωρη απασχόληση: Κυριακή (24h πριν την απασχόληση της Δευτέρας) και Τετάρτη (48h μετά το Rapid Test της Κυριακής και 48h πριν την Παρασκευή)

Σε περίπτωση έκτακτης παρουσίας στο γραφείο:

  • Rapid Test αυθημερόν

Εργαζόμενοι μερικής απασχόλησης:

  • Εργασία 1 ημέρα την εβδομάδα: 1 Rapid Test 24 ώρες πριν την προσέλευση στο γραφείο
  • Εργασία 2 ημέρες την εβδομάδα με χρονική απόσταση 1 ημέρας: 1 Rapid Test 24 ώρες πριν την προσέλευση στο γραφείο

ΠΡΟΣΟΧΗ: Στα Rapid Test αυτά ΔΕΝ προσμετρώνται οι διαγνωστικοί έλεγχοι που διενεργούνται, ως οικειοθελής παροχή του εργοδότη, χωρίς επιβάρυνση του εργαζόμενου.

Εξαιρούνται:

  • Εμβολιασμένοι
  • Νοσήσαντες το τελευταίο 6μηνο
  • Τηλεργασία.
  • Νόμιμη άδεια
  • Μη παροχή εργασίας με φυσική παρουσία για άλλους λόγους
  • Έχει υποβληθεί σε διαγνωστικό έλεγχο που καλύπτει την εβδομάδα αναφοράς

ΚΟΣΤΟΣ ΚΑΙ ΚΑΜΠΑΝΕΣ

  • Υποχρεωτικό κόστος: 80 ευρώ το μήνα.
  • Πρόστιμα για πλήρη απασχόληση: 600 ευρώ την εβδομάδα
  • Πρόστιμα για μερική απασχόληση: 600 ευρώ την εβδομάδα
  • Το πρόστιμο θα κοινοποιείται στην διεύθυνση κατοικίας, στην εργασία, με email αλλά και στον εργοδότη

Προσοχή: Δωρεάν rapid test σε δημόσιες δομές μπορούν να κάνουν πλέον μόνο οι εργαζόμενοι του ιδιωτικού τομέα, οι οποίοι έχουν αποδεδειγμένα ιατρικούς λόγους για να μην εμβολιαστούν.

 

Δικηγόρος Εργατολόγος