ΑΝΑΡΤΗΘΗΚΕ ΣΤΟ «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» ΕΓΓΡΑΦΟ ΜΕ ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΜΟΥ ΔΕΔΟΜΕΝΑ. ΤΙ ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΚΑΝΩ;

ΤΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΘΑ ΥΠΟΣΤΩ ΑΝ ΔΕΝ ΑΝΑΛΑΒΩ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΑ
February 4, 2022
ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΧΡΗΣΗΣ ΤΩΝ SOCIAL MEDIA ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
February 7, 2022
ΤΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ ΘΑ ΥΠΟΣΤΩ ΑΝ ΔΕΝ ΑΝΑΛΑΒΩ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΣΤΗΝ ΥΠΗΡΕΣΙΑ ΠΟΥ ΜΕΤΑΤΑΧΘΗΚΑ
February 4, 2022
ΤΟ ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΧΡΗΣΗΣ ΤΩΝ SOCIAL MEDIA ΑΠΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΥΣ
February 7, 2022

Η ανάρτηση στο Πρόγραμμα «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» εξυπηρετεί τη διαφάνεια στο δημόσιο και ευρύτερο δημόσιο τομέα και δεν απαγορεύεται καταρχήν από το νομοθεσία περί προσωπικών δεδομένων, εφόσον οι εν λόγω πράξεις δεν περιλαμβάνουν ειδικές κατηγορίες δεδομένων «ευαίσθητα δεδομένα».

Ωστόσο, η ανάρτηση των πράξεων στο Διαδίκτυο και η οργάνωση της αναζήτησης πληροφοριών πραγματοποιείται με την επιφύλαξη των κανόνων για την προστασία του ατόμου από την επεξεργασία δεδομένων προσωπικού χαρακτήρα.

Συνεπώς, το δημόσιο οφείλει να προστατεύει τα προσωπικά δεδομένα των υπαλλήλων του και πριν από την ανάρτηση μία πράξης στο «ΔΙΑΥΓΕΙΑ», να προβαίνει σε ανωνυμοποίηση, καθώς και σε απαλοιφή των αναγνωριστικών στοιχείων του υπαλλήλου, που περιλαμβάνονται στην εκάστοτε πράξη και που θα καθιστούσαν έστω και έμμεσα εφικτή την ταυτοποίηση του.

Δικηγόρος Εργατολόγος