Όταν η είσοδος του εργαζόμενου στον τόπο εργασίας σημειώνεται με την κάρτα παρουσίας που αυτός χτυπά,
τότε από τη στιγμή αυτή αρχίζει να μετρά ο χρόνος εργασίας. Έτσι, τυχόν προπαρασκευαστικές πράξεις του εργαζόμενου που επακολουθούν και ο χρόνος μετάβασής του σε συγκεκριμένο σημείο μέσα στην επιχείρηση, θεωρείται χρόνος εργασίας. Δε θεωρούνται όμως χρόνος εργασίας, ο χρόνος μετάβασης του εργαζόμενου στην εργασία του, εκτός αν εθιμικά ή με ατομική συμφωνία έχει κάτι τέτοιο καθοριστεί. Δε θεωρείται επίσης χρόνος εραγσίας ο χρόνος της ατομικής προετοιμασίας του εργαζόμενου, έτσω κι αν βρίσκεται στον τόπο της εργασίας του.
