Με έχει δανείσει ο εργοδότης μου σ΄ άλλο εργοδότη, πως πληρώνομαι και από ποιόν

Η τριμερής σχέση βάση της οποίας ο αρχικός εργοδότης παραχωρεί ή δανείζει τις υπηρεσίες του εργαζόμενού του σε άλλο εργοδότη – τρίτο μέρος, για συγκεκριμένο χρόνο, με συγκεκριμένους σκοπούς και προκειμένου να εξυπηρετήσει συγκεκριμένες ανάγκες του εργοδότη και τρίτου μέρους, καλείται δανεισμός. Η τριμερής αυτή σχέση δεν διακόπτει τον ενοχικό δεσμό των δύο άλλων μερών (αρχικού εργοδότη και εργαζομένου).

Οι προϋποθέσεις για τον δανεισμό είναι οι εξής:

α) να έχει προσληφθεί ο εργαζόμενος για ορισμένο ή αόριστο χρόνο στον αρχικό εργοδότη,

β) ο δανεισμός να είναι προσωρινός,

γ) ο τρίτος εργοδότης να έχει εταιρεία διαφορετική από εκείνη του αρχικού,

δ) ο εργαζόμενος να έχει συναινέσει, είτε στην αρχική σύμβαση εργασίας, είτε μεταγενέστερα.

Στο δανεισμό ο μισθός και η ασφάλιση καλύπτονται από τον αρχικό εργοδότη, εκτός αντίθετης συμφωνίας. Οι αποδοχές αδείας, τα επιδόματα αδείας, καθώς και τα επιδόματα εορτών καταβάλλονται επίσης, από τον αρχικό εργοδότη.

Η αμοιβή της πρόσθετης εργασίας, υπερεργασίας, υπερωρίας και απασχόλησης την Κυριακή ή αργία καταβάλλεται από τον τρίτο εργοδότη. Ενώ η χορήγηση της άδειας συμφωνείται μεταξύ μισθωτού και τρίτου εργοδότη.  Τέλος, καταγγελία της σύμβασης γίνεται μόνο από τον αρχικό εργοδότη.

Δικηγόρος Εργατολόγος