Στην περίπτωση που υπάρξει άκυρη απόλυση,
ο εργοδότης οφείλει στον εργαζόμενο τους μισθούς υπερημερίας, μέχρι ώτου τον επαναπροσλάβει. Ο εργαζόμενος, στο μεταξύ, δεν είναι υποχρεωμένος να παράσχει εργασία στον εργοδότη. Διότι ο εργοδότης με την απόλυση έχει εκφράσει τη βούληση στον εργαζόμενο να μην τον απασχολεί στις υπηρεσίες του.
