ΣΤΗ «ΔΙΑΥΓΕΙΑ» ΟΙ ΑΠΟΦΑΣΕΙΣ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΠΕΚΤΑΣΗ 4 ΚΛΑΔΙΚΩΝ ΣΥΜΒΑΣΕΩΝ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

ΟΙ ΠΡΩΤΕΣ 4 ΚΛΑΔΙΚΕΣ ΣΥΜΒΑΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΠΟΥ ΕΠΕΚΤΕΙΝΟΝΤΑΙ
September 12, 2018
ΑΠΟ ΤΙΣ ΑΡΧΕΣ ΤΟΥ 2019 Η ΑΥΞΗΣΗ ΤΟΥ ΚΑΤΩΤΑΤΟΥ ΜΙΣΘΟΥ
September 12, 2018
Share

Σύμφωνα με τις υπουργικές αποφάσεις που αναρτήθηκαν στη «Διαύγεια» κηρύσσονται ως γενικώς υποχρεωτικές:

• Η από 1.6.2017 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού των εργαζομένων στα γραφεία ταξιδίων και τουρισμού όλης της χώρας, με Π.Κ. 10/10.7.2017, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αφορά αυτή.

• Η από 21.11.2017 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας του υπαλληλικού προσωπικού των ναυτιλιακών πρακτορείων και ναυτιλιακών επιχειρήσεων όλης της χώρας, με Π.Κ. 15/22.11.2017, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αφορά αυτή.

• Η από 19.4.2018 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας για τους όρους αμοιβής και εργασίας των εργαζομένων στις πρακτορειακές επιχειρήσεις όλης της χώρας που είναι μέλη της Διεθνούς Ναυτικής Ένωσης (ΔΝΕ), με Π.Κ. 8/23.4.2018, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αφορά αυτή.

• Η από 16.3.2016 Συλλογική Σύμβαση Εργασίας των τραπεζών-ΟΤΟΕ για τα έτη 2016-2018, με Π.Κ. 3/17.3.2016, για όλους τους εργοδότες και εργαζόμενους του κλάδου που αφορά αυτή.