Ο εργοδότης και ο μισθωτός μπορούν να συμφωνήσουν,
κατά την σύσταση της σχέσης εργασίας ή κατά την διάρκεια της, σε σύμβαση μερικής απασχόλησης. Αυτή μπορεί να γίνει είτε με την μορφή μειωμένου ωραρίου είτε με την μορφή της εκ περιτροπής εργασίας. Μπορεί να συμφωνηθεί για ορισμένο ή αόριστο χρόνο. Σε κάθε περίπτωση, απαιτείται ο έγγραφος τύπος. Διαφορετικά, η έλλειψη αυτή πλήττει την σύμβαση, με αποτέλεσμα να θεωρείται ότι υπάρχει σύμβαση πλήρους απασχόλησης.