Ο ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΑΠΑΝΤΑ ΣΤΑ DIKAIOLOGITIKA.GR
ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΔΙΑΘΕΤΩ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΓΡΑΦΕΙΟ ΕΝΩ ΕΡΓΑΖΟΜΑΙ ΠΑΡΑΛΛΗΛΑ ΚΑΙ ΩΣ ΔΗΜΟΣΙΟΣ ΥΠΑΛΛΗΛΟΣ;
April 16, 2019
ΠΟΤΕ ΟΙ ΞΕΝΟΔΟΧΕΙΑΚΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΕΧΟΥΝ ΥΠΟΧΡΕΩΣΗ ΕΠΑΝΑΠΡΟΣΛΗΨΗΣ ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ;
April 16, 2019
Ερωτήματα για προγράμματα εθελουσίας εξόδου, τι σημαίνει και πως μπορείτε να διεκδικήσετε παραπάνω αποδοχές για τις μετατάξεις δημοσίων υπαλλήλων αλλά και την περίπτωση απόλυσης εγκύου από επιχειρήσεις που κλείνουν, απαντά ο γνωστός εργατολόγος και συνεργάτης του Dikaiologitika News, Γιάννης Καρούζος.
Τις παγίδες των προγραμμάτων με τις συγκεκαλυμένες απολύσεις που μπορεί να κρύβονται, πως μπορούν να διεκδικήσουν παραπάνω παροχές ή αποζημιώσεις, αλλά και τι ισχύει με την μετάταξη δημοσίων υπαλλήλων και αν οι αιτήσεις που δεν ικανοποιούνται μπορούν να προχωρήσουν δικαστικά, αναλύει ο Γιάννης Καρούζος.
Επίσης ο γνωστός εργατολόγος απαντά σε ένα ερώτημα που απασχολεί πολλές εργαζόμενες εγκύους που απολύονται στην περίπτωση που η επιχείρηση που εργάζονται κλείνει και σε ποιές περιπτώσεις μπορούν να διεκδικήσουν αμοιβές και αποζημιώσεις.
Δείτε τις απαντήσεις του Γιάννη Καρούζου στο βίντεο που ακολουθεί:
Πηγή:
