ΘΑ ΠΛΗΡΩΘΩ ΕΑΝ ΓΙΑ ΣΠΟΥΔΑΙΟ ΛΟΓΟ ΠΟΥ ΔΕΝ ΟΦΕΙΛΕΤΑΙ ΣΕ ΕΜΕΝΑ ΔΕΝ ΕΡΓΑΣΤΩ; ΑΝ ΝΑΙ, ΓΙΑ ΠΟΣΟ ΧΡΟΝΙΚΟ ΔΙΑΣΤΗΜΑ ΔΙΑΤΗΡΩ ΑΥΤΟ ΤΟ ΔΙΚΑΙΩΜΑ;

Share

Σύμφωνα με τα άρθρα 657-658 του Αστικού Κώδικα,

αν ο εργαζόμενος εμποδίζεται να προσφέρει την εργασία του για σπουδαίο λόγο που δεν οφείλεται σε υπαιτιότητά του, ύστερα από 10ήμερη τουλάχιστον παροχή εργασίας, διατηρείται η υποχρέωση του εργοδότη για το μισθό, παρόλο που αναστέλλεται η δική του υποχρέωση για παροχή εργασίας.

Προϋποθέσεις για την εφαρμογή του άρθρου 657 αποτελούν πρώτον, να υπάρχει εμπόδιο στην παροχή εργασίας, δεύτερον το εμπόδιο να οφείλεται σε σπουδαίο λόγο, τρίτον, να εκλείπει η υπαιτιότητα του εργαζομένου και τέταρτον, να έχει προηγηθεί τουλάχιστον δεκαήμερη πραγματική εργασία.

Η υποχρέωση του εργοδότη για παροχή μισθού υπάρχει για ένα μήνα, αν από τότε που άρχισε η σύμβαση έχει περάσει ένας χρόνος και για δεκαπέντε μόνο μέρες, αν έχει περάσει χρονικό διάστημα λιγότερο από ένα χρόνο και περισσότερο από 10 ημέρες από τότε που συνάφθηκε η σύμβαση.