Καταρχήν, ο εργαζόμενος
υποχρεούται να μην παρέχει την εργασία του σε άλλον εργοδότη για όσο χρόνο διαρκεί η άδειά του.
Τούτο διότι,
σκοπός της άδειας είναι η αποχή του μισθωτού από την εργασία του και η ανάπαυσή του, ενώ παράλληλα διατηρεί την αξίωση του μισθού του από τον εργοδότη.
Ωστόσο, σε περίπτωση που ο αδειούχος μισθωτός απασχοληθεί από άλλον εργοδότη, ο τελευταίος δικαιούται να μην καταβάλλει στο μισθωτό το μισθό του, όπως ορίζει και το άρθ. 5 παρ. 2 του Α.Ν 539/1945.