Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΖΗΤΗΣΕ ΝΑ ΠΡΟΣΚΟΜΙΣΩ ΓΕΝΙΚΕΣ ΙΑΤΡΙΚΕΣ ΕΞΕΤΑΣΕΙΣ. ΟΦΕΙΛΩ ΝΑ ΤΟ ΚΑΝΩ;
ΕΙΝΑΙ ΑΚΥΡΗ Η ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ, ΟΤΑΝ Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΔΕΝ ΕΧΕΙ ΤΟ ΑΠAIΤΟΥΜΕΝΟ ΑΠΟ ΤΟ ΝΟΜΟ ΓΙΑ ΤΗΝ ΕΡΓΑΣΙΑ ΑΥΤΗ ΠΤΥΧΙΟ;
August 27, 2019
ΑΡΝΗΘΗΚΑ ΤΗΝ ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΟΥ ΕΡΓΟΔΟΤΗ ΓΙΑ ΜΕΡΙΚΗ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗ ΚΙ ΕΚΕΙΝΟΣ ΜΕ ΑΠΕΛΥΣΕ. ΕΙΝΑΙ ΝΟΜΙΜΗ Η ΑΠΟΛΥΣΗ ΜΟΥ;
August 29, 2019
Share
Οι ιατρικές εξετάσεις επειδή ακριβώς αφορούν την υγεία του κάθε ατόμου
συνιστούν ευαίσθητο προσωπικό δεδομένο του καθενός.
Ο εργοδότης απαγορεύεται καταρχήν να ζητήσει από τον εργαζόμενο να προσκομίσει ιατρικές εξετάσεις ή να τον υποβάλλει σε εξετάσεις.
Οι διενέργεια ιατρικών εξετάσεων επιτρέπεται μόνο όπου ο ίδιος ο νόμος το ορίζει, π.χ. σε καταστήματα υγειονομικού ενδιαφέροντος ή όταν πρόκειται για εργασία ανηλίκων.
