ΚΑΤΑΓΓΕΛΙΑ ΣΥΜΒΑΣΗΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ

Η σύμβαση εργασίας ορισμένου χρόνου μπορεί να λυθεί νωρίτερα, μόνο αν συντρέξει σπουδαίος λόγος,

δηλαδή περιστατικά εξ αιτίας των οποίων δεν είναι δυνατόν κατά αντικειμενική κρίση να αξιωθεί από οποιονδήποτε από τους συμβαλλόμενους η συνέχιση της σύμβασης εργασίας μέχρι τη λήξη της. Ο σπουδαίος λόγος δεν είναι απαραίτητο να έχει ως αιτία μόνο την παραβίαση ουσιωδών όρων της σύμβασης, αλλά αρκεί και η παραβίαση των παρεπόμενων πάντοτε όμως ουσιωδών υποχρεώσεων της σύμβασης.