ΤΙ ΠΡΕΠΕΙ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΕΙ ΥΠΟΨΗ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΣΤΗΝ ΠΡΟΑΓΩΓΗ ΤΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΤΟΥ;

Όταν ο εργοδότης επιλέγει και τοποθετεί προϊστάμενο,

πρέπει να χρησιμοποιεί αντικειμενικά κριτήρια. Δεν μπορεί να τοποθετεί σε θέσεις ευθύνης εργαζόμενους που μειονεκτούν προφανώς έναντι άλλων συναδέλφων τους.