Άρθρα Αρχείου

September 11, 2018

ΕΙΝΑΙ ΔΥΝΑΤΟΝ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΝΑ ΚΑΤΑΓΓΕΙΛΕΙ ΤΗΝ ΣΥΜΒΑΣΗ ΧΩΡΙΣ ΝΑ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΑΠΟΖΗΜΙΩΣΗ, ΕΠΕΙΔΗ ΑΣΚΩ ΠΛΗΜΜΕΛΩΣ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΜΟΥ;

Γενικά, η παράβαση από το μισθωτό των υποχρεώσεών του
September 11, 2018

ΠΩΣ ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ ΜΙΑ ΕΓΚΥΟΣ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΜΕ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ;

Απαγορεύεται και είναι τελείως άκυρη η καταγγελία σχέσης εργασίας γυναίκας υπαλλήλου κατά τη διάρκεια της εγκυμοσύνης και κατά το διάστημα δεκαοκτώ μηνών μετά τον τοκετό, εκτός […]
September 11, 2018

ΒΟΗΘΑΩ ΣΥΓΓΕΝΗ ΜΟΥ ΠΟΥ ΕΡΓΑΖΕΤΑΙ ΣΕ ΜΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΗ. ΔΙΚΑΙΟΥΜΑΙ ΝΑ ΛΑΜΒΑΝΩ ΜΙΣΘΟ;

Η παροχή εργασίας χωρίς συμβατική
September 11, 2018

Ο ΕΡΓΑΤΟΛΟΓΟΣ ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΡΟΥΖΟΣ ΣΚΙΑΓΡΑΦΕΙ ΤΟ ΝΕΟ ΕΡΓΑΣΙΑΚΟ ΤΟΠΙΟ

Ο εργατολόγος Γιάννης Καρούζος μιλά στο Πρωινό Μαγκαζίνο