Άρθρα Αρχείου

Ο εργοδότης υποχρεούται να αποζημιώσει τον εργαζόμενο

Ο εξαναγκασμός του εργαζομένου σε εργασία απαγορεύεται

Η Συλλογική Σύμβαση Εργασίας διασφαλίζει τα ελάχιστα όρια προστασίας

Κατ’ αρχήν, διαφωνίες, που βασίζονται σε εργασιακά θέματα και είναι αιτιολογημένες,