Άρθρα Αρχείου

September 11, 2018

ΜΠΟΡΩ ΝΑ ΑΠΟΛΥΣΩ ΕΓΚΥΟ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΗ ΑΝ ΕΚΤΕΛΕΙ ΠΛΗΜΜΕΛΩΣ ΤΑ ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΤΗΣ

Κατ’ αρχήν, απαγορεύεται και είναι απόλυτα άκυρη
September 11, 2018

ΜΠΟΡΕΙ Ο ΕΡΓΟΔΟΤΗΣ ΜΟΥ ΝΑ ΜΟΥ ΚΑΤΑΒΑΛΕΙ ΜΕΓΑΛΥΤΕΡΟ ΜΙΣΘΟ ΑΠΟ ΤΟΝ ΚΑΤΩΤΑΤΟ, ΘΕΩΡΩΝΤΑΣ ΟΤΙ ΑΥΤΟΣ ΚΑΛΥΠΤΕΙ ΤΙΣ ΥΠΕΡΩΡΙΕΣ ΑΠΟ ΤΗΝ ΥΠΕΡΕΡΓΑΣΙΑ ΜΟΥ?

Ο νόμος απαγορεύει τη συμφωνία εργοδότη και εργαζομένου,
September 11, 2018

ΠΡΟΣΤΑΤΕΥΕΤΑΙ ΑΠΟ ΑΠΟΛΥΣΗ ΕΓΚΥΟΣ ΜΕ ΑΚΥΡΗ ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΑΣΙΑΣ?

Ο εργοδότης δεν μπορεί να απολύσει έγκυο εργαζόμενη.
September 11, 2018

ΕΠΙΤΡΕΠΕΤΑΙ Η ΑΥΘΑΙΡΕΤΗ ΜΕΤΑΚΙΝΗΣΗ ΔΗΜΟΣΙΟΥ ΥΠΑΛΛΗΛΟΥ ΣΕ ΑΛΛΟ ΔΗΜΟ?

Κατ’ αρχήν, η μετακίνηση ενός δημοσίου υπαλλήλου από μία θέση